收费标准 广告投放 关于我们 联系我们 人才测评 法律声明 隐私声明 加入收藏 设为首页

返回网站首页 最新个人求职信息 最新企业招聘信息 求职攻略 企业免费注册 个人免费注册 最新公告 意见或建议 为什么才华横溢的人总是怀才不遇 - 玉溪人才招聘网 www.yxzp.net 联系电话:0877-8889990 专业正规的人才网站。


为什么才华横溢的人总是怀才不遇
发表时间:2017/3/3    浏览 3852
“三十功名尘与土,八千里路云和月……壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。”民族英雄岳飞,仰天长啸,壮怀激烈……
  屈原学腹满车,胸怀强国壮志,却报国无门,苦闷无度,自投汨罗江,只留下《九歌》、《离骚》渺渺传世……

  他们或文采武略,精忠报国;他们或雄霸一方,气吞山河;他们或满腹经纶,踌躇满志,但是他们为什么不能在有生之年实现自己的理想?为什么成功的光环总与他们失之交臂?

  回到现代职场中,这种现象也很普遍。能力超强、才华出众的人,有相当一部分人不能被重用,得不到上司的赏识,更有甚者处境很压抑、很失意。这到底是为什么呢?为什么才华横溢的人总是怀才不遇呢?

  一、内因方面:有才华的人特有的个性决定了自己的发展。

  1、有才华的人往往能力超凡,正直刚毅,气节高雅,不随波逐流,不趋附权贵,不看人的脸色吃饭。

  这是一种风骨,然而这种傲骨很容易被别人看作傲气、清高、恃才放旷,给个人的发展设下了障碍。有才情的人多半洁身自好,不惧权贵,且有一颗淡泊宁静的心;他们大多喜欢梅、兰、竹、菊等高洁的花卉,常常以此自比。

  现代职场上,我们也会看到,有才华的人借着某方面出色的能力,不免矜持和骄傲,对一般人的能力总是看不上,甚至刚愎自用,这样很容易引起别人的不满和嫉妒;第二,能力出色的人,靠能力吃饭,很少愿意被人役使,尤其当上司是外行的时候,不能很好地接受管理,容易得罪上司。第三,有才华的人,愤世嫉俗,不同流合污,由于他们的骨子里叛逆的基因,尤其不会做有失气节的事情,学不会迎逢、世故、钻营、谄媚,自然得不到上司的喜欢。所以,处在这样的人际关系中,很难施展自己的才华就可想而知了。

  2、有才华的人长板是智商,短板是情商。

  有才华的人只琢磨事,不琢磨人。他们优秀的先天基因,注定了他们出众的才能,这又让他们为具有更出众的能力,而更加勤奋刻苦、学习积累、认真工作。他们整天都在琢磨事情,琢磨怎样干好每一件事情,而且精益求精、力求完美,天生一个工作狂,所以他们没有心思和精力去琢磨人,去参与人际间的纷争,参与“政治”权力的斗争。

  这样一来,情商就成了有才华的人的最大短板:不能处理好人际关系,很好地应对环境。只琢磨事的人活在自然科学的世界里,处理工作,攻无不克,战无不胜,但只能算将才;琢磨人的人活在社会科学的世界里,谋略、野心、权术,有“政治”手腕,有帅才的倾向;他们知道怎样保全自己,知道怎样与人合作,知道怎样适应环境,知道怎样得到外界的认可,知道怎样用别人的力量实现自己的目标,也就是说,有才华的人适应社会的可塑性,不如整天琢磨人的人可塑性强。

  决定一个人事业成败的因素最重要有三方面:情商、智商、和机遇。可以用一个公式来表达,即:

  成功=情商×机遇×智商

  三个因素当中,依据重要性来说,情商可以占60%,机遇占25%,智商只占15%;

  大凡成功的人士,总结他们的人格特点,大多都有高的情商,政治家更是情商高手;统领众人,或者说是当官,必须具有好的人际交往、驾御能力,甚至你可以什么都不会做(低的智商),只要懂得识人、用人、管好人,你就可以成就一番事业。典型的例子,如刘邦就是这样,他曾说:运筹帷幄他不如张良,战无不胜他不如韩信,治国安邦他不如萧何,但是他却能用他们成就江山,是也;诸葛亮再足智多谋,也当不了刘备的角色,因为在知人、用人上他不如刘备,马谡街亭失守,刘备早有告戒,但诸葛亮还是犯了那样的错误,可见一斑。当然情商、智商都高者,是最好的,也就是说既琢磨人,又琢磨事的人成功会更快,更辉煌。可见情商比智商重要得多。

  只是智商高的人,工作起来,技术、品德都是一流的,但是技术再好,只能为人所用,没有情商的支撑和托扶,智商就很难大放异彩。就好象饭菜很好,就是没放关键的调料——盐一样。这样就会造成,要么明珠暗投,不被重用;要么只能为别人捉刀,除非你是旷世奇才,你是某方面杰出的代表人物;如:你是爱因斯坦,你是牛顿,你是陈景润,他们都是智商超凡,而情商较低的科学代表人物,一般人不能和他们相提并论。

  3、有才华的人多有先见之明,多是大智若愚之人,但他们不能被社会立即承认。

  有特殊才华的人,思想超前,行为独特,与众不同,多是大智若愚之人。一般人却会觉得这样的人怪异,不合群,这造成了有才华的人在团队中的亲和力低,不容易被认可。

  一个成功人士说:当别人说你快疯了的时候,你就快要成功了!我的一位经商的朋友也说:我经常做别人认为很傻、很不理解的事,但当他们理解我为什么那样做,来模仿我时,我已经赚了一大笔钱,离开了那片“红海”。

  马克思一生著述,饥寒交迫,他的伟大思想在当时并不被承认;梵高的不朽画作,只是在他死后才被奉为经典;不少探险勇士倾家荡产、毕生探索,只有当裹尸荒漠才能引起时代的哀悼……他们都是时代的先烈。

  我们不禁要问:在当时,为什么他们的才华得不到社会的承认?为什么他们的价值得不到社会的回报?

  马克思、梵高、曹雪芹等先明之人,他们的才情都是世界一流的,不能说他们不伟大,可惜他们觉醒得太早了,他们太独树一帜了,也可以说“世人皆醉,唯其独醒”,而他们得到的都是在他们死后,他们的一生会感到多么的怀才不遇?谁来为他们的价值支付报酬?谁来为他们的贡献做历史的奖赏?

  只有英名流芳,仅此。

  真可谓“道可道,非常道;名可名,非常名。”

  其实对于每个人的职业生涯来说也存在这样的问题,优秀是有才华人的本色,但超前或者滞后于时代,或者不入潮流,都会成为时代的牺牲品。我们不仅要自己承认自己,充满自信,我们更需要得到社会环境的承认。只有这样,我们的才华才能得到施展,我们的价值才能得以体现,因为我们的价值是由市场来定价的,不是自己标价、说了算的。就象卖东西,得掌握市场的行情和需求,以市场为导向,才能实现自己的价值。

  站在现实的角度来说,现代人都渴望成功,都渴望实现自己的人生价值,尤其在这个人性迷失的时代,我们不推崇极端的物欲,但我们也不愿意埋没在当代,让乌云遮挡住一生的光辉。所以说,我们可以是时代的先驱,但是我们不要做时代的先烈。

  二、外因方面:上司和运气是可遇而不可求的。

  1、有才华的人,因为出众的才华,容易招致打ya和排挤。

  公司里经常会出现人才短缺的现象:招聘不到有能力的人,有能力的人真的奇缺吗?当然不是,而是因为有能力的人都被部门经理在招聘的时候砍掉了。这是人性的弱点所致。上司都怕自己的地位受到下属的威胁,如果你把一切都做得很完美了,你的上司还有存在的必要吗?才华太出众就是你的错,你就是要打击的对象,“功高盖主”是很危险的。站在高位的人都希望自己的手下不要超过自己,自己的价值才能凸现。汉代张良辅佐刘邦打下江山后,就主动隐居山野,避免了和韩信一样的灾祸,是为大智先贤也。

  所以,聪明的人都知道掩藏锋芒,都知道韬光养晦,都知道怎样等待和防御:有时候防守其实是最好的进攻。要不然哪有越王勾践卧薪尝胆,三千越甲定吞吴?哪里有孙膑忍辱,后制庞涓雪奇恨?被传为启迪后人的千古佳话。

  2、机遇有时并不垂青每一个有才华的人。

  上面我们说了情商、智商对成功的影响,那么25%的机遇也是很重要的一部分,不是所有情商、智商都好的人,就一定取得成功。具有省长能力的人也许很多,但是真正当上省长的人只有那么几个;我们也常常能听到抱怨,说同样的水平,凭什么他就一年内连升三级?凭什么,凭的就是人家的运气比你好。成功大多时间需要投资,但少数时候却需要投机。现代社会并不否定投机行为,比如买彩*就是典型的例证。

  姜仔牙60岁仍不得志,还常常遭受夫人的嘲弄,直到后来在渭水边遇见周文王,才开始了他恢弘的事业生涯,扶周灭商。西汉著名的飞将军李广,骁勇善战,盖世无比,但是他的运气老不好,每次出征都会遇到很麻烦的事情,直到死,他都不能实现自己的报复,“李广难封”已成为千古长叹,汉武帝也曾言“李广运奇”,但和李广齐名的大将卫青,倒是常常因运气好不战而胜。

  汽车推销专家乔吉拉德,年轻时做过好多事情都不成功,还常遭到父亲的数落,38岁以后时来运转,他走上汽车推销的道路,经过刻苦努力,他成为平均每天推销6辆汽车,世界上最伟大的汽车推销专家。看来机遇并不垂青每一个有才华的人,有时机遇来的也很迟。

  为什么才华横溢的人总是怀才不遇?我们要认识自己的性格特点,弥补自己的情商短板,认清时代的发展脉搏,改变自己,适应环境,增强可塑性,学会以柔韧的生命契合外界的任何高度。

  生命中,机遇不会不来,只会迟来。我们要等待机遇,也要抓住机遇,更要学会创造机遇;做一个顺应时代的人,做一个明智的人,诚如是,我们离实现梦想的那一天就不远了!



【关闭窗口】


收费标准 | 广告投放 | 关于我们 | 联系我们 | 人才测评 | 法律声明 | 隐私声明 | 加入收藏 | 设为首页

本站信息均由求职者、招聘者自由发布,本网站不承担因为内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。

★营业执照:统一社会信用代码91530402799883384T

★人力资源服务许可证:(云)人服证字[2019]第0402000213号

Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
地址:红塔区气象路22号—滇中国际人力资源服务产业园服务大厅
人才招聘网电话:手机:13308890967 0877-8889990 网站在线客服QQ,点击即可交谈 人才招聘网QQ:2242706723 微信:yxzp01

本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。